Jeshael Rivera Villalón

SAN JOSÉ ITURBIDE

Integrantes del Ayuntamiento de este municipio acordaron que no se apruebe una prestación a favor de los trabajadores de confianza del gobierno municipal al término de la relación laboral que contemplaba hasta 90 días de salario más un pago por antigüedad.

Lo anterior ocurrió dentro de los asuntos generales de la pasada sesión de Ayuntamiento llevada a cabo la semana pasada y en la cual la comisión reglamentaria dio a conocer al pleno el dictamen 12/2021 con el respaldo de 7 regidores.

En el citado documento se establece que el mes de febrero el área de presidencia envió a la comisión reglamentaria una propuesta para las disposiciones administrativas para otorgar la prestación a favor de los trabajadores de confianza al término de la relación laboral con el municipio de San José Iturbide.

Dentro de la propuesta se establecía el pago de una prestación laboral aplicable para los trabajadores de confianza como lo son secretarios, directores, subdirectores, el contralor, la tesorera municipal, así como el secretario del ayuntamiento y titulares de los órganos de gobierno centralizados y entidades paramunicipales.

La documentación expone que los trabajadores de confianza que se separaran del cargo tendrían derecho a percibir un pago que va desde los 30 a de hasta 90 días de salario dependiendo de la antigüedad y en caso de ser menor a un año, la parte proporcional.

 Aunado a ello, se estipulaba una prestación por antigüedad de 12 a 36 días de sueldo también dependiendo de los años de servicio.

En el análisis del tema, se dijo que la comisión reglamentaria acordó sugerir  al Ayuntamiento no se aprobara la propuesta de disposiciones administrativas para otorgar a favor de los trabajadores de confianza al término de la relación laboral del municipio ya que las liquidaciones que les corresponden estan en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y Los Municipios.